Jednym z fundamentalnych elementów funkcjonowania Szkoły Doktorskiej Uniwersytetu Medycznego w Łodzi jest dobór kadry akademickiej, który odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości kształcenia i wsparcia naukowego doktorantów. Proces ten opiera się na kryteriach uwzględniających: dorobek naukowy, doświadczenie dydaktyczne oraz zdolność do pracy z młodymi naukowcami. Kadra Szkoły Doktorskiej składa się z wybitnych specjalistów w swoich dziedzinach, co gwarantuje wysoki poziom wsparcia naukowego i dydaktycznego. Mentorzy i promotorzy posiadają stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł profesora, a ich dorobek potwierdzony jest publikacjami w renomowanych czasopismach naukowych, udziałem w projektach badawczych oraz realizacją grantów o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Kluczowym kryterium doboru kadry jest również umiejętność wspierania interdyscyplinarności oraz współpracy międzynarodowej, co odpowiada potrzebom współczesnej nauki.